アルバイト・パートでも使える！退職代行のメリット・注意点・おすすめサービスまとめ

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「もう限界…でも辞めるって言いづらい…」

そんな悩みを抱えているアルバイト・パートの方にとって、退職代行サービスは強い味方です。最近では正社員だけでなく、学生バイトや主婦パートの利用も増えています。

この記事では、

をわかりやすく紹介します。

アルバイト・パートでも退職代行は使えるの？

結論から言うと、使えます！　*有期雇用の場合を除く

「バイトに退職代行なんて大げさじゃない？」

と思うかもしれませんが、

・シフトが勝手に入れられる
・辞めたいと言っても引き止められる
・無断で辞めたら怒られそう

といった不安を抱える人は少なくありません。

退職代行を使えば、職場と直接やりとりせずに辞められるので、精神的な負担がグッと減ります。

「辞めたいです」と伝えるのが一番つらい…そんなストレスから解放されます。

「もう明日から行きたくない」そんな時も対応可能なサービスがあります。

アルバイト・パートでも有給が残っていれば、使える可能性があります。

無断欠勤などで揉める前に、代行を通じてキレイに辞められます。

弁護士資格がないのに未払い給与の請求などの「交渉」を行う業者は、

違法行為（非弁行為）にあたる場合があります。

退職代行を利用する場合、避けられないのが費用がかかるという点です。
できるサービスの幅が増える分、価格が高くなっていきます。

退職代行サービスの運営タイプ別比較

ただし「即日対応・トラブル対応・安心感」などを考えれば、決して高い買い物ではないかもしれません。

このあたりは事前にチェックしておくとスムーズです。

申し込み後にトラブルにならないよう、確認しておきましょう。

「バイトだし、我慢すべきかな…」

と思っているあなた。
退職するのは、あなたの自由です。

退職代行は、甘えではなく、自分の心を守る選択肢のひとつ。
もし「どうしても辞められない」と悩んでいるなら、無理せずプロに頼ってみてください。